第1篇 饰品销售经理岗位职责

一、岗位职责:

1、负责区域店铺销售目标的制定和达成;

2、负责区域店铺人员日常管理;

3、负责区域内的货品管理、账务管理、库存管理等工作;

4、负责促销活动的策划、执行;

5、负责区域店铺人员带教工作;

6、负责与品牌方、各商场的商务谈判工作。

二、任职资格:

1、专业不限,大专以上学历;

2、具有较强的沟通协作能力、谈判能力、执行力、抗压能力;

3、具有5年以上零售行业工作经验,其中3年以上销售管理经验;

4、办公自动化操作熟练;

5、能适应出差者优先。

第2篇 奢饰品销售岗位职责

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1.8.1.5.3.2.5.8.8.9.2

第3篇 饰品销售专员岗位职责

岗位职责

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

工作职责:

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。