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文件岗位职责(8篇范文)

第1篇 文件岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;

2、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

3、负责体系认证与评审及年审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;

4、组织各部门质量管理体系培训工作,提高质量意识;

5、负责文件与资料的管控,维护体系文件的运行和体系文件的更新,保持体系文件的有效性;

6、负责跟踪和验证不符合项纠正落实,帮助各部门解决在审核中发现的问题,完成审核报告;协助采购实施供应商审核;

7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、有至少5年以上相关质量体系建设和管理工作经验,具有内审员资格证书优先

2、具备独立进行过质量体系认证、运行、维护、建设经验,能够组织完善质量管理体系制度

3、能熟练操作office办公软件,具有较强的语言、文字组织编写能力

4、对创新型企业的组织架构和内部运作较为熟悉

5、熟悉软硬件产品完整生命周期

6、工作认真负责,积极主动,善于沟通,有团队合作精神