第1篇 办公室管理员岗位职责任职要求

办公室管理员岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接上级:办公室主任

3、本职工作:负责会所日常工作,协助社区文化开展。

4、任职要求:大专以上学历,物业管理相关专业毕业,有2年以上实际工作经验。

5、直接责任:

(1)负责专业保安、保洁、绿化日常工作的监督管理,每日不定期对专业公司工作人员的工作进行检查,并作好相关记录;

(2)每月对公司的工作情况进行总结,写出总结报告,交办公室主任审阅;

(3)负责食堂的日常管理工作,收集员工对食堂膳食的意见,并及时督促食堂工作人员加以改进;

(4)负责管理处零星物品的采购工作;

(5)负责日常考勤及打印工作;

(6)负责管理处人事档案的管理;

(7)负责仓储保管工作及申购发放登记;

(9)完成领导交办的其他工作。