第8篇 科护士长岗位职责工作内容

科护士长职位要求

1、具有护理专科以上学历,主管护师以上职称,三年以上病区护士长工作经验,掌握相应的专科护理理论和技术。

2、接受过相应的管理学课程训练并经考核认证,获得合格证书。

3、掌握护理基础理论及与相关基础医学、临床医学知识,熟练掌握基础护理技术操作和本科特殊护理技术操作,掌握本科疾病诊治护理原则。

4、了解本专科国内外护理技术发展状况,相关人文知识、科学管理知识并应用于管理。

5、有丰富的临床护理经验,有组织和指导本科护理业务培训、科研、教学能力及管理全科护理工作的能力,能发现并解决本科护理工作中的疑难问题,组织、指导本科危重病人的护理和抢救。

6、能按护理部要求和结合本部门特点组织实施本部门护理人员岗位培训活动,落实专科护士和区护士长建设规划。

科护士长岗位职责/工作内容

岗位职责:

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案,结合本科情况,制订本科护理工作及科研计划,组织实施,及时总结经验。

3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核,并定期对本系统护理工作进行自查。

4、深入本系统各科室,参加晨会交接班,检查危重病护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务,耍亲自参加实践。

5、参加院长、科主任查房,参加特殊手术病人的术前讨论、疑难会诊、死亡讨论,加强医护联系,征求对护理工作意见,及时改进并向护理部反映。

6、定期组织病区护士长、主管护师查房。对病区护士长实行传、帮、带,共同处理工作中疑难问题。

7、协助病区护士长安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。

8、教育全体护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

9、努力学习,不断提高专业水平,了解本专业国内外动态,组织开展新技术、新项目,组织课题攻关,促进护理科研工作开展。

10、注意护士素质培养,掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况,并向护理部和科室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。