第16篇 无锡区域主管岗位职责

岗位职责:

1、细分所辖区域店铺月度销售及相关指标到个人及其每日、每周,指导店铺员工完成各项指标及工作要求;

2、负责所辖店铺的日常营运管理,确保店铺营运规范化、正常化,及时妥善解决店铺运营中的问题/投诉/突发事件;

3、负责所辖区域店铺日常营运能力指导,提升人员零售技能(陈列、搭配、连带、vip管理);

4、分析相关货品和销售数据,提出合理化的促销和商品配发需求;

5、负责所辖店铺的财产管理,确保店铺货品帐实一致及店铺盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;

6、指导所辖店铺店长的日常管理工作和人员梯队建设,协助公司建设优秀的销售团队,并控制人力成本;

7、维护和店铺所在商场之间的良好合作关系,积极沟通协调,参与活动及扣点谈判,维护公司利益;

8、调查区域内竞品的各项信息,为公司的促销计划、销售政策及制度提供有效的数据支持。

任职资格

1、大专以上学历,3年以上品牌服装零售团队管理经验;

2、具备娴熟的终端销售及管理技能,出色的人际沟通协调能力,良好的客户服务意识;

3、具备一定的市场观察能力,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;