第5篇 销售培训师主管岗位职责

培训主管/销售培训师 广东星宇耐力新材料股份有限公司 广东星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,广东星宇耐力 1、编制销售部培训规划,制定与实施专项培训计划;

2、负责营销中心培训业务的日常运营管理,包括培训需求开发、课程设计、培训授课、后期效果跟踪与优化等;

3、授课包括对新员工的新训及日常业务能力培训,如营销技能(45%)、专业知识培训(45%)、员工关怀(10%);

4、熟悉营销业务,根据业务发展需求调整完善培训计划和课程;

5、根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划(包括新员工的入职培训计划,员工在职培训计划,修订完善岗位职责、业务流程、操作规范以及服务技巧等方面);

任职条件:

1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;(特别优秀的才考虑大专)

2、3年以上大型企业培训全面管理工作经验,有化工行业背景或非化工行业但企业培训成熟度较高企业背景者优先考虑;

3、掌握企业培训及人才培养项目计划制定、组织实施、考核评估等系统操作知识及流程;

4、具有较强的逻辑分析、语言表达及呈现技能,文字功底良好。