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岗位职责:
1、制定不同季节的游泳池招生计划及方案;
2、制定游泳教学的课程安排;
3、制定教练员的定期考核标准;
4、制定游泳私教课程的谈单模式,提高有效的成单;
5、在教学过程中,必须遵循科学、合理的教学原则;
6、监督及管理所以教练,严禁教练私自接单;
7、安排及对接相关销售人员完成游泳池产品的销售。
任职资格:
1、有1-2年游泳馆销售经验。