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管理平台岗位职责任职要求(20篇范文)

第1篇 管理平台岗位职责任职要求

管理平台岗位职责

运营管理平台专家 '职位描述:

1、财务共享中心信息化管理:

- 支持财务共享运营管理平台及bi可视化报告等财务系统信息化规划及建设,业务需求收集和落地方案设计,提供行业实践及解决方案。

2、流程管理及优化:

- 参与财务共享中心流程梳理及优化,提供系统及流程优化创新的行业实践及解决方案并协助落地实施

- 持续改进财务系统流程并对接产品优化迭代支持共享中心运营管理需求。

3、新业务系统对接:

- 支持新业务移管、系统对接及海外业务拓展需求。

4、需求沟通及管理:

- 与相关协作部门沟通,用户需求和关系人管理,能够带领项目团队协同一致达成管理目标。

职位要求:

1、8年以上大型财务共享中心,财务系统及运营管理信息平台搭建及实施落地经验;

2、参与过多个财务共享建设及流程优化项目,有相关管理经验;

3、新业务对接移管项目管理经验,pmp资格优先;

4、大型公司团队协作,跨部门沟通管理经验;

5、具备较好的专业影响力、人际理解力和跨领域沟通推动能力。'

'职位描述:

1、财务共享中心信息化管理:

- 支持财务共享运营管理平台及bi可视化报告等财务系统信息化规划及建设,业务需求收集和落地方案设计,提供行业实践及解决方案。

2、流程管理及优化:

- 参与财务共享中心流程梳理及优化,提供系统及流程优化创新的行业实践及解决方案并协助落地实施

- 持续改进财务系统流程并对接产品优化迭代支持共享中心运营管理需求。

3、新业务系统对接:

- 支持新业务移管、系统对接及海外业务拓展需求。

4、需求沟通及管理:

- 与相关协作部门沟通,用户需求和关系人管理,能够带领项目团队协同一致达成管理目标。

职位要求:

1、8年以上大型财务共享中心,财务系统及运营管理信息平台搭建及实施落地经验;

2、参与过多个财务共享建设及流程优化项目,有相关管理经验;

3、新业务对接移管项目管理经验,pmp资格优先;

4、大型公司团队协作,跨部门沟通管理经验;

5、具备较好的专业影响力、人际理解力和跨领域沟通推动能力。'

管理平台岗位