第2篇 管理总裁助理岗位职责任职要求

职责描述:

1、全面协助总裁负责、主持公司的日常经营管理，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境;

2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划;

3、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生;

4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;

5、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象;

6、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1、有大中型企业总裁助理、副总、总监等任职;

2、优秀的表达、逻辑、管理、经营性等能力;

3、优秀的个人魅力和作风精神;

4、职业当事业的决心。

管理总裁助理岗位