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管理设计师岗位职责任职要求(5篇范文)

第3篇 产品管理设计师岗位职责

岗位职责:

一、产品设计:

1、掌握各类市场资讯,分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素,进行市场预测和趋势预测分析;

2、根据年度、季度产品开发任务,负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;

3、完成产品款式设计及产品组合设计.

二、工艺编制:

1、对投产款式做出最终的工艺制作单;

2、详细制作产品所使用的各种物料资料,使用部位及注意事项;

3、编制详细的样板清单,裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;

4、以平面制图方式,按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图

5、会详细计算印染排料;

三、技术审核:

1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定

2、对大货工艺及辅料进行确认核对

任职要求:

1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;

2、思维慎密,有想法,美术功底扎实。

3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;

4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件

5、有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实,工作态度端正,耐心,细致。

6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。