第1篇 管理设计师岗位职责任职要求

职责描述:

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求:

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

管理设计师岗位