第4篇 零售培训经理岗位职责

岗位职责:

1、负责终端店铺培训体系的建立,制定、完善以及终端培训管理制度的建立并监督执行;

2、负责终端店铺全国市场的培训计划的实施及监督执行,合理安排培训资源;

3、收集终端店铺培训需求反馈信息,不断优化培训组织形式与培训方法;

4、负责终端产品介绍、销售技巧、管理等各类课程的设计、研发、培训。

任职资格:

1、 本科以上学历,3年以上终端培训工作经验;

2、 有较强的课件开发能力及授课能力;

3、 抗压能力强,有服装、化妆品和珠宝首饰行业终端零售或销售管理经验者优先。

4、 有良好的沟通能力,有感染力的沟通,且逻辑思维清晰