第3篇 人事外包助理岗位职责

1. 协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续;

2. 协助办理员工跨集团及集团内异动管理;

3. 员工劳动合同续签及档案管理(纸质档案与电子档案);

4. 人事信息及人事系统的维护和更新;

5. 定期回复员工各类咨询问题;

6. 完成上级主管交办的其他事务。

任职资格:

1. 大专及以上学历,至少2年人力资源相关工作经验;

2. 英语四级以上,工商管理、人力资源管理相关专业优先;

3. 熟练操作excel、word等办公软件,工作积极主动有责任心;

4. 工作认真仔细,使命感强,有良好的沟通和协调能力。