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人事助理专员hr岗位职责职位要求(20篇范文)

第2篇 行政人事专员/助理岗位职责职位要求

职责描述:

●岗位职责:

1、负责员工岗位职责职位要求、培训、入职离职调动等手续,建立人事档案,负责社保公积金、工资、扣税、考勤等相关事务;

2、负责公司费用的计划和记录、办公用品采买及管理,固定资产盘点及管理;

3、组织安排公司会议、活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、建立和执行公司人事行政相关规章制度;

5、办公室的维护、接待等日常人事行政事务处理,以及其他上级交办事项。

●职位要求:

1、大专或以上学历,具备人事行政相关工作经验;

2、熟悉人力资源基础知识及行政工作的操作流程,对相关劳动法规有了解;

3、能熟练使用office办公软件,沟通协调、组织策划和学习能力较强;

4、工作主动积极、善思考、行动快、亲和力强、有责任心、耐心细致。

●其他:

月薪4-6k,五险一金,根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验