第1篇 人力资源客服主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责对接各类人事外包客户，每月核对保险增减员、工资表;

2、 负责制作预收社保公积金费用账单;

3、 负责外包项目，支持销售，负责项目执行，后期对接;

4、 负责客户关于社保和公积金政策答疑;

5、 负责派遣员工合同签订;

6、 负责客户二次开发。

招聘要求

1、1年以上同行业客服前端经验;

2、熟悉全国社保、公积金业务;

3、熟悉工资代发业务;

4、了解全风险外包业务执行;

5、擅长维护客情关系，有耐心，逻辑清晰，擅长沟通;

6、擅长office软件使用;