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物业管理处经理岗位职责任职要求(20篇范文)

第1篇 物业管理处经理岗位职责任职要求

物业管理处经理岗位职责

岗位职责:

1.依据公司发展的经营管理目标,拟定本部门年度和月度工作计划并组织实施。

2.定期组织本部门员工对业主进行满意率调查,并做好统计总结,不断完善服务工作。

3.组织、安排人员定期检查管理区域电气、给排水、采暖、消防等公共设施设备。

4.监管各岗位工作,按照操作规范安全作业,及时发现问题进行整改,不断完善各项规章制度。

5.负责管处理各类突发事件,及制订预防和纠正措施。

6.业主关系维护。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历,物业管理相关专业毕业,有物业从业经验者可不限专业,在物业管理岗位任职不低于5年;

2、有较强的沟通能力、人际交往能力及处理各类突发事件的能力;

3、有全国各大型房地产下属物业公司(碧桂园、万科等)管理岗位工作经历优先考虑;

4、工作细心、责任心强、廉洁敬业、任劳任怨。

物业管理处经理岗位