优秀实用范文分享
工作职责:
维护好公司各招聘渠道,进行人才招聘;
企业人才库建立及维护;
月度招聘报表制作;
入职办理,档案建立;
入职培训;
新员工入职72小时持续跟进;
公司岗位薪酬调查数据获取;
人力资源、企业管理、心理学相关专业;
相关经验1~3年;
对人力资源管理有浓厚兴趣;
喜欢与人交流沟通,为人热情有活力;