第11篇 工程管理部副经理岗位职责任职要求

工程管理部副经理岗位职责

工作职责:

1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。

2、负责编制分公司年度产值计划，并组织实施、监督执行。

项目管理:

1、深入项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，协助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。

2、配合集团项目协同服务平台的构建及运行工作，根据项目部要求，提供资源配套服务。

3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。

4、指导、监督项目过程进度、质量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。

5、根据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。

6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评选、复查、兑现等管理工作。

7、配合公司季度大检查中的项目管理条线工作，并根据公司的整改意见，落实优化举措。

8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。

9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。

10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。

科室内部管理:

1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，控制内部费用开支。

2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金分配。

其他工作:完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经历且经验能力出众者可适当放宽学历、专业要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相关经验。

3、中级(含)以上专业技术职称

4、掌握工程勘察设计行业相关知识、熟悉施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟悉建筑法规等行业法规;掌握企业管理、项目管理等相关知识;能熟练使用办公软件。

5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调能力、组织与控制能力、工程技术能力和分析判断能力，良好的人际能力以及团队合作精神。

工程管理部副经理岗位