第11篇 标准管理专员岗位职责

岗位职责:

1、建设、优化、完善公司各项流程及标准化工作

2、制度及标准执行的跟踪管理及更新、升级

3、数据分析,评估流程及标准上线后的效果

4、负责流程、制度、标准化工作的审批、执行和跟踪

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上相关经验工作者优先

2、熟练使用excel, ppt,word,visio等办公软件

3、具备较强的沟通能力、组织协调及书面表达能力

4、逻辑思维严密,积极主动,善于发现、定义、分析及解决问题