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工程建设管理岗位职责任职要求(3篇范文)

第2篇 工程建设管理岗位职责

职责描述:

1. 负责制订各工程项目预算及工程施工计划,组织完成经营管理目标,为安全、质量、概算的第一责任人;

2. 负责公司批准的施工总进度计划,审核施工组织设计、招投标管理、成本控制、工程管理、竣工验收、监督控制施工进度及预算执行,保证工程生产有序、按时、成本可控完成;

3. 负责审核工程项目管理报告和其他文件资料;

4. 根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收;

5. 根据国家有关工程建设的法规、政策及相关技术文件,组织制定公司技术管理制度规范;

6. 负责对本部门人员工作管理及团队建设工作;

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 45岁以下,条件优秀者可酌情放宽;工程管理类及相关专业本科及以上学历,具有高级职称者优先;

2. 10年以上相关岗位管理经验,具有地产开发类企业总部同岗位经验者优先;

3. 了解国家相关政策、法律、法规,熟练掌握工程建设业务领域专业知识;

4. 熟悉房地产开发项目的整体运作,全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识,能够洞悉与预见各种设计及施工问题;熟悉公司工程建设任务、范围及目标要求,善于管理工程建设项目;

5. 具备全面统筹、沟通、协调的能力及判断、分析、决策的能力,抗压能力强;

6. 无不良信用记录。