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工程建设管理岗位职责任职要求(3篇范文)

第1篇 工程建设管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.配合开展工程项目建设方案的制定、评审等工作,组织设计单位进行项目设计、组织设计评审等;

2.推动工程建设的主要环节,落实各类工程管理专项要求,包括组织开展开工、验收、交维、转资等工作,确保项目按时保质完成;

3.监督、检查工程实施期间的质量、进度、成本等方面情况,开展工程形象进度管理,落实工程转资、工程付款等计划执行情况;

4.制订各类工程建设管理制度、流程及实施细则,进行工程项目建设情况定期通报;

5.组织工程项目竣工验收批复、工程资料核查及提交归档等;

6.落实相关审计、内控、及嵌入式廉洁风险防控工作。

任职要求:

教育:全日制大学本科及以上学历,计算机、通信、管理及相关专业。

知识:

1、熟悉it系统工程建设及实施特点;熟悉工程建设相关流程;

2、掌握项目管理相关知识,包括项目进度、质量、成本管理等;

3、了解财务相关知识,以及概预算、决算等。

技能:了解通信、it行业的基础知识,掌握工程管理、项目管理相关技能,具备较强沟通协调及计划组织能力。

经验:具有2年及以上通信、it相关行业系统工程建设或项目管理工作经验。

其他:具有较强的风险意识,廉洁意识和责任心。

工程建设管理岗位