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岗位职责:
1.协助部门负责人编制公司反舞弊制度、建立举报机制;
2.有效评估各业务线的风险,识别舞弊风险点,制定相应的控制措施;
3.定期监督和检查各项制度流程的落实与执行情况,依法调查和处理涉嫌腐败、侵害公司利益的内外部人员,并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况;;
4.受理来自公司内外部任何涉及公司员工及合作伙伴的舞弊投诉,并进行深入调查,查清事实,提供书面调查报告;
5.协助部门负责人制定各项业务的员工违规行为规范管理办法,建立公司“红线”,并定期向公司各部门进行廉政宣导;
6. 完成部门负责人交办的其它任务。
任职资格:
1.2年以上反舞弊审计、合规调查、企业监察等工作经验;
2.具有敏锐的风险识别能力,熟练掌握风险评估的技术与方法,熟悉内部审计流程;有独立负责反舞弊项目的经验;
3. 有具有会计师事务所工作经验者优先;