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1、根据公司年度接单目标,带领团队开发客户、开发订单、维护客户关系;
2. 在服装工厂任职过业务经理或跟单经理,与品牌公司的关键发单人有联系,有成功推荐客户或工厂的经历。
3、参与战略合作项目的谈判,维护与合作伙伴的长期合作关系;
4、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化和不断进步,建设优秀的业务队伍,打造市场良好口碑;
5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
6、掌握客户需求,主动开拓,完成公司的任务指标。、
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上服装厂内销接单或跟单管理工作经验;
2、具有非常强的执行力、具备丰富的内销服装品牌发单人的人脉关系网;
3、具有较强的产品销售技能,谈判沟通能力强;
4、有一定的国内品牌客户,可直接带来订单;
5、优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。