优秀实用范文分享
1.在职员工与离职员工信息及数据更新及维护;
2.负责员工入职,离职或转职等手续办理,相关入职与离职材料归档,整理员工档案;
3.收集与整理商业医疗保险材料,联系相应的供应商;
4.员工社保增减办理,员工生育金报销申请,合同续签;
5.负责员工考勤休假等结果的统计、记录和备案;
6.协助办理外籍员工签证相关事宜,及时延期与办理;
7.完成主管或上级交代的日常工作事务。