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负责本班组日常工作安排,人员管理
解决部门内部日常工作中出现的问题,协调部门内部员工之间的关系,管理所属单位人员的纪律。
培养培训部门人才,对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行教育,并实施绩效考核。
所属单位管理项目的单位生产成本、生产一次合格率、安全等目标达成。
上级主管交办的其他事项。