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1、入职时间:
20xx年1月1日。
2、试用期岗位职责:
策划主管,主要负责客户要求的策划工作。
3、试用期的突出工作表现:
1)负责可口可乐的部分工作,配合实力应客户要求提供相应数据以及文件支持;
2)顺利接手提供可口可乐地方台的季度报告;
3)积极配合销售部为部分客户提供策划方案,制作排期。
4、工作中的不足:
1)与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性,两个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响;
2)对于专业知识了解还有待提高。
在今后的工作中,我会不断加强对专业知识的学习,不断提高自己的工作能力;加强与领导及同事们的交流和协作,互尊互助,共同进步;对公司的工作流程尽快了解,提高工作效率。
5、对部门的希望:
希望部门内部多增加一些对工作有帮助的培训及专业知识的培训。
6、对公司企业文化的认知:
我们的公司就像一个大家庭,大家一起在工作和生活中,互相关心,互相帮助,实现了“XXX”的理念。