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随着孩子的离园,一学期的教育教学工作也暂告一个段落。1月27日下午,在新幼的会议室里召开了完幼负责人、教研组长学期工作交流总结会。会上,各完幼负责人、教研组长对照《指南》落实情况,就自己组或教学点的亮点、重点、特色工作进行了分享和交流。
中心小班组关注新教师的成长,扎实发挥好传帮带作用,以课题研究来培养幼儿的良好行为习惯进行了有益的尝试。中班组以学习为基础,营造互动学习的教研团队;以实践为素材,探讨教学实践的具体问题;以反思为教研纽带,加快反思成长的前进步伐。将集体备课、课题研究与新教师培养相整合,取得了一定的成绩。中心大班组则重视教研组集体备课和行为跟进研讨,并带动村幼教师一起参与,在多次展示活动的磨课中收获许多。音乐、美术教研组都是新设立的,她们能根据教研组的特点开展形式多样的活动。音乐组以活动为载体推进,“舞蹈技能”培训和“小百灵”评选,切实提高教师和幼儿的音乐素养。美术组从“线描画”专题切入,既有理论知识的支撑又有教师实践的尝试,还有幼儿展示的平台,多方位提升师幼的审美能力。鱼圻塘幼儿以“乡土化生活教育”特色打造为平台,注重环境创设,融合主题教育,凸显村幼的亮点。姚浜幼儿园用课题引领幼儿园的家长工作;重视幼儿安全工作,开展了丰富多彩的活动,提高师幼的安全意识。大齐塘幼儿园关注师幼的共同成长,每月丰富的活动给了教师和幼儿一个个展示的舞台。旧埭教学点只有一个班级、一个老师,但能克服各种困难,安全、圆满的完成各项工作。
交流过后,学习者作了讲话,她肯定了各个教研组扎实开展教研的成效,努力去做了,但做的时候效果怎样需要反思。又给教研组长提出三点要求:要有发展目标——做有思想、有能力的教研组领头人;发展要求——丰厚的文化底蕴、开阔的课程视野、高超的实践智慧、远大的职业境界;发展途径——学习、实践、反思。
最后开心乐乐就幼儿园下学期落实《浙江省学前教育保教管理指南》相关要求作了解读:课程选择——教研组关注对主题的研读,主题目标清晰、内容选择有效、活动领域均衡、计划动静交替。课前准备——教研组关注教师基本功过关情况(弹唱、故事),检查措施的跟进。集体备课——从关注集体备课的数量和过程,转化到关注集体备课中教师的提升有多少。课程环境——关注主题墙的艺术性,区域材料的跟进投放和公共区域的推进。课程资源——逐步收集和建立比较完备的资源库,各教研组设专人负责。教研记录——关注记录的有效度,减少教师的笔头工作,提高现场听评能力。