学生会劳卫部工作总结篇4

从军训开始我就一直跟我们大一的新同学灌输一个卫生需要好好打扫，卫生很重要之类的思想，我觉得这种方法是非常正确的，毕竟刚来到我们学校的他们都像是一张张白纸，而他们的教官是他们对于大学认识的第一个途径，所以我觉的对于教官培训时就要把卫生的重要性让教官明白，然后在后来的大一新同学的生活中才会做出榜样。

在本学期我部门运用了一个新的考核方法来进行卫生的考核，从原来的扣班级量化分细化的扣到个人量化上，更加细化的考核显现了它应有的效果，与上一学期相比，同学们更把卫生看的.重要了，对于卫生的打扫也是更加的细致。

对于工作的方法，这学期的我们是更加系统化，一个巨大的难题一下是不能解决的，所以我们要一步一步，一点一点的将其解决。这学期我们就是实行了这种方法，例如：每周的卫生大扫除，这一周重点是将墙面擦出来的话，下周的重点就可以放到口香糖上，然后就是玻璃等等，这样一直循环着干，对于卫生哪有问题就及时有效的解决，比一下要求干出所有的地方，却又弄不干净更有效果。

对于一些需要马上就要干出来的问题，我认为组织一下学生会的大扫除是相当有必要的。

对于考核方面，我们部门也进行了详细细致的记录并留下了存根，相对于上学期的有划改考核的现象，这学期有了明显的提升，考核要求不能有划痕，有划痕的底稿会经过我们三位部长的核实，才能重新记录进行存档。

勤工俭学方面，在这学期开始我们开始和他们签订保证书，效果相当的明显，对于不想干或干不了的都会提前申请，而且申请也只有少数几个，没有出现过岗位无人而引起卫生没人打扫等一些问题，不过勤工俭学的工资发放太迟还是一个问题。

总体来说，本学期的卫生有一定的提高，不过有些细节方面还是会有一些问题，比如航海和西车间，我们会尽快解决这些问题，并在下一个学期将我学院卫生进一步加强和细致化。