学生会部门个人总结怎么写篇29

对获奖的团总支、学生会成员表示祝贺，对所有团总支、学生会成员表示衷心的感谢，感谢大家一年的付出，为建筑工程系争得的多项荣誉;得到学院领导的认可。

但是个别成员也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是个别干部工作不思进取，不能发挥自身的表率作用;二是个别人员自我约束能力差，在同学中造成较大的不良影响，给系部的整体形象造成了非常严重的危害;三是个别干部执行能力差，还存在政令不畅、有令不行、有禁不止的现象;四是个别干部责任意识不强，遇到问题扯皮推诿，敷衍塞责，只求安逸度日，得过且过。以上问题，虽然都是发生在个别人员身上，但对我系学生干部队伍的整体形象却造成了严重的影响。

对团总支、学生会的几点希望和要求：

第一、要有乐观积极的态度，就是不管遇到什么事，遇到什么困难，我们要主动出击，竭力解决，而不是逃避。无论什么事情，都应以一种积极乐观的心态去面对，并且以一种饱满的热情去做好它，并且努力实现它。

第二、一种坚持不懈的精神，它的真正意义是做事要持之以恒，永不放弃。成大事者，往往就是从小事开始积累并坚持不懈奋斗的人。一个人可以平凡，可以平静，但是绝对不可以平庸。我相信进入我们学生会的人都是有理想，而且不甘平庸的人。学生会正好给大家一个平台，这个平台可以提高自己的能力，并且弥补自己的不足。学生会的工作繁杂且琐碎，但充满挑战，进了学生会，不能做一个逃兵，一定

要坚守自己的岗位，以自己的热情和诚恳的态度给每一人做好榜样，坚持不懈地为学生会各项事务做出自己的一份贡献。

第三、一个海纳百川的心胸，是要有忍人之心，容人之量。古人有云：海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。大家在一起工作，由于性格、理想、习惯、思维等不同，难免会有摩擦，会产生误解。这时，我们应该理解他人，学会换位思考。只要怀着一颗包容的心态，你就会发现每个人的想法都有自己的优点。哪怕即使他全部错了，那也有可敬的地方就是敢于向他人暴露自己的缺点，让每个人都看到，这肯定是一个渴望提高的人。对于一个渴望提高的人，难道你还要与他计较吗?再说，学生会是一个大家庭，我们都是兄弟姐妹，兄弟姐妹之间有必要计较吗?所有的事情，我相信经过大家的沟通与商量，一切矛盾误会都会解决。请记住一句话：忍一时，风平浪静;退一步，海阔天空。

第四、一个团结合作的理念，在座的各位都是非常优秀的人，都有自己的独立的思想，处理问题都有自己的一套想法。这说明我们大家把学生会当作我们自己的学生会，当作我们自己的家，我们懂得去维护自己的家，懂得使自己的家变得更好。但这毕竟是一个团队，一个团队的要想成功就必须有一个共同的目标，必须要有统一的行动，统一的思想。希望大家听从统一安排，以大局为重，从学生会的整体出发，认真按时保质保量完成任务。

第五、一个开拓创新的意识，是要求我们大家要有创新，这个话题很大，小一点的说，什么是创新，就是要不拘泥于过去，不要老拿

以前的观点看问题，不要说以前怎么样，我们是一个新的团队，需要新的理念，去其糟粕，取其精华。对一个问题提出自己的看法是创新，提议一个新颖的活动也是创新，创新很简单。简单的说就是思考，深入的思考，学习别人的长处来武装自己，让自己变得更加强大。

心有多大，舞台就有多大。今天我们共聚一堂，我们的目标只有一个，就是要为打造一支以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍而努力。全心全意服务学生是我们永远的宗旨，作为团总支、学生会的一员，我们更多的是一份责任。

团总支、学生会，始终有沉稳、老练的毕业班干部为“舵手”，又有激情、无畏的新生为“水手”，在这里让我们同舟共济，共同奋进，长风破浪，直济沧海。相信在大家的共同努力下，建筑工程系团总支、学生会的明天一定会更加美好!谢谢大家!