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一、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
一是制度健全。为抓好组织建设,我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习、廉政建设和民主评议党员制度,并制定了有力措施保证落实。二是认真开展党组织活动。局党支部坚持每季度召开一次支委会,研究布置机关党建工作,落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会,开展批评与自我批评,检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会,查找存在的问题和不足,发扬成绩,改正缺点。三是开展“双评”活动,总结支部工作,评选表彰先进,激励党员干部争先创优,争做“与学同心,与群众贴心,让人民放心”的好党员、好干部。四是认真履行党员义务,按期向组织缴纳党费。通过以上工作,党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强,党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
二、加强学习引导,提高党员思想政治素质
一是采取了请进来走出去相结合的教育方式,先后邀请了常务副区长殷晋川同志、区监察局副局长杨帆同志进行党风廉政建设讲座,组织全体党员干部参观了爱国主义教育基地邓小平同志故居,深入开展了整风活动、“创满”活动、学习爱民书记活动以及“深入学习雍宗满,争做人民好儿女”儿女活动,广大党员干部党性意识不断增强,思想觉悟不断提高,工作作风明显转变。二是坚持理论学习与工作实践相结合,形势教育与信念教育相结合,提高认识与改进作风相结合,组织党员继续学习党的xx大精神,继续学习“三个代表”重要思想,深入学习xx届三中、四中全会精神,深入学习区第三届党代会精神,组织党员重温《党章》和党的基层组织工作条例,按照党章和上级组织的要求,规范党员行为,加强队伍建设。三是组织党员干部参加扶贫助困和联系帮扶社区活动,每一个党员帮扶一户社区贫困户,每一名党员领导干部重点扶持一个特困家庭。党支部集体联系了西城街道办事处果山街社区的贫困党员刘碧华,以局经费贴息为其联系贷款6000元,办起了年产值可达10万元的良种养免场。四是广泛开展“献爱心、送温暖”活动,全年共捐献衣物50余件,捐款1500余元。
三、加强制度建设,构建党风廉政建设体系
一是实行廉政承诺制度,将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。根据近年来的工作实践,针对审计过程中容易出现不廉洁行为的环节和事项,制定了《全体干部职工廉洁自律五项承诺》,经全体干部职工讨论通过,以正式文件印发全局干部职工,并抄送各乡镇、街道和区级部门,同时向社会公开,接受社会各界对审计工作的监督。二是实行“审计公示”制度,增强审计工作的公开性、透明度。审计工作开展之前,审计组将“审计公示”张贴在被审计单位显眼位置,如被审计单位办公室比较分散的还要求多处张贴。审计公示中将审计依据、被审计单位、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众,并设置举报电话,欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项,监督审计组的工作。三是全面推行送达审计制度,降低腐败风险。除特殊情况之外,全部审计项目一律实行送达审计,不再安排就地审计。如有需向被审计单位了解情况的,先将要了解的问题记录下来,再将相关人员邀请到办公室集中询问。这样既能减少审计人员和被审计单位私下接触的机会,降低了腐败风险,又有利于对审计人员的上班情况进行监督,起到了一举两得的良好作用。四是注重现场监督和回访警示,确保公正廉洁。在审计过程中,由分管领导和纪检人员随机抽查审计现场,了解审计组廉政情况,发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后,局纪检组有重点地对审计对象进行回访,并在职工大会上予以通报,搞好回访警示。五是落实廉政建设责任制,注重量化考评。制订了《党风廉政建设责任书》,将廉政建设任务分解到股室,落实到人头,从局长到班子成员,从分管领导到股室,从股室到个人,层层签定责任书,落实廉政建设责任,较好地解决了“谁来抓,抓什么,达到什么目标”的问题。责任书签定之后,由局纪检组负责检查监督,年终集体评议,量化打分,作为股室目标考核和个人年度考核的重要依据。
部工作总结