公司员工个人12月工作总结篇22

1、五月份工作计划_项。完成_项，未完成_项。未完成的原因：《__管理办法》领导未给指示;__新开业的分店的固定资产还不齐全，需要增加较多;各分公司未递交报废申请(已通知到各保障经理，信息无延误);不定期巡查未做，主观认识不到位，不知巡查目的。

2、间接成果。通过固定资产总账核对数量和发现不足;各店利用固定资产明细表复核，保证盘点结果准确。

3、阶段性成果。完成《__》、总务权限层级图的拟制;实地盘点并形成公司五月固定资产明细表;建立了固定资产总账。

不足：未能甄别出本岗最具价值的岗责;拟制《__预案》《__预案》用时较长;现有固定资产编号办法不易辨别;固定资产盘点仅仅是数量的核对;确定固定资产使用年限的办法和标准;有的固定资产无购进时间和价格，查原资料也无记录;去__地最好与同事搭车，以节约费用;外出不知有无餐补;自身表现不到位，迟迟未能转正。

4、得到的经验和教训。办理手续时，签字顺序必须明确;固定资产名称不统一，不便于总账建立;

5、改进工作的方法。向各保障经理征求对《__汇编》的意见和建议，整理后报领导审批;本月巡查将固定资产闲置和需求作为重点，便于充分利用现有资源。

6、工作建议。

6.1使用我的固定资产编号办法，见备注。

6.2严格手续中的签字顺序。

6.3统一办公，便于沟通和监督。

6.4固定资产编号时，品牌电脑编号一式两份，分贴主机和显示器;组装电脑的主机与显示器单独编号，分贴主机和显示器。

6.5明确日常工作每一环节所需最大工作时限，以提高效率，为考核提供依据。例，审批工作。

6.6请__总尽快审批《__图》，最好在_月_日之前。