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在所领导和上级工会的正确领导下,在全体员工的大力支持和积极配合下,工会紧紧围绕事务所的发展目标,强化自身建设,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,锐意进取,开拓创新,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设,增强了企业凝聚力,较好地完成了各项工作任务。现就有关工作做简要报告。
一、加强政治理论学习,提高工会干部素质
为了提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律的员工队伍,在所领导的关怀下,工会与行政、党办密切配合,利用各种方式有针对性地开展员工思想政治教育活动,促进员工自觉学习;强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高了工会干部的综合素质。
二、疫情期间充分发挥工会作用
在今年的疫情期间,工会与行政、党办共同组成了疫情防控办公室,并由工会主席担任防控办公室主任,在领导小组的安排下,利用各种方式宣传疫情的防控知识,配合楼宇办、大厦物业安排疫情期间的值班工作和复产复工工作,利用各种渠道采购了大量的防疫物资,保障了事务所顺利复工。
三、开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活
为了丰富员工业余活动,加强员工之间交流和理解,促进团队和谐,鼓励员工加强体育锻炼,工会多次组织乒乓球、羽毛球等活动,使员工既增强了身体素质也增加了凝聚力。
四、关心职工生活
为充分体现党和政府对职工的关怀和爱护,体现社会主义制度的优越性,工会组织多次对困难职工进行慰问,并组织发放困难补助,帮助职工在一定程度上解决实际困难,使送温暖活动制度化,把工会组织对职工的关心落到了实处。
五、开展了“工会会员日”活动
2019年在建国70周年、开发区建区35周年之际,为充分调动职工积极性,贯彻落实好工会特点的“普惠性、常态性、精准性”服务,经开区总工会秉承“强信心、聚民心、暖人心”的工作理念,开展了“普惠项目服务职工、特惠内容帮扶职工”的经开区总工会“工会会员日”活动,所工会配合经开区总工会圆满完成了有关工作。
总之,我们较好地完成了经开区总工会和所领导下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存有差距。今后,我们将不断进行探索和创新,把工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的进取性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织真正成为大家温暖的家。