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酒店经理个人年终总结格式(30篇)

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酒店经理个人年终总结格式篇19

回首以往在酒店厨师工作中的努力难免会让自己的内心感慨万分,毕竟作为其中一员的自己能够为了酒店的经营做出贡献也是十分庆幸的事情,但细数自己在厨师工作中取得的成就之时也会因为存在的不足感到有些遗憾,为了不让这种情绪蔓延到以后的厨师工作中还是应该根据今年的情况进行总结比较好。

对酒店厨房的食材采购工作进行审视并做好卫生检验,对于酒店厨师的发展来说厨房区域的卫生状况以及食材安全往往是十分重要的,正因为如此自己对于酒店采购人员提供的食材往往都会具备着较高的要求,无论是食材的种类还是新鲜程度都会影响到用餐客户对酒店整体形象的评价,而且对于厨师的手艺来说食材的质量对于菜品的影响也是无法忽视的存在,所以我参与了今年的食材采购工作并建议相关人员建立了固定的采购渠道。为了做好酒店厨房的清洁工作还对相应的服务人员提出了要求并进行了仔细检查,无论是食材或是碗筷的清洗对于厨师工作的好坏都具备着十分重要的影响。

根据客户的需求对菜品的味道进行改良并开发出新的样式,虽然自己在传统菜式的制作方面具备着较高的水平却缺乏创新观念,尽管花费了很多时间进行开发却在味道或者外观方面难以令人感到满意,为了不影响到酒店客户的正常用餐导致自己在今年的厨师工作中将主要的精力放在了传统菜式上面,所幸的是自身的菜肴制作基础不错从而给客户的用餐带来了良好的体验,但是为了给酒店的发展增添竞争力还是要开发出独特的菜式才能吸引客户的注意力。

处理好厨师学徒的培养工作并对餐厅布局进行相应的改善,其中为了给酒店的发展保驾护航意味着厨师的培养工作不能够出现断层,因此即便酒店厨师的岗位已经出现了饱和状况也应该要做好学徒的培养工作才行,所以我在这项工作中注重学徒基础能力的培养并教会了对方许多做菜的秘诀,虽然对方还无法胜任较高难度的菜式制作却能够在帮厨方面展现出相应的价值,为了给用餐的客户带来良好的体验还根据时节的变化对餐厅布局进行了改善并得到大多数人的良好评价。

虽然已经结束今年的酒店厨师工作却让我通过这次总结进行了详细的梳理,尤其是自己在厨师工作中缺乏创新观念的问题需要尽快得到改善才能够提升相应的潜力,实际上对于酒店厨师的发展来说过于平庸的能力很难在竞争中体现自身的价值。