幼儿园财务工作学期总结范文篇5

本学期，在《纲要》精神的指导下，为了不断提高 教育 质量，突显办园特色，我园全体教职工以良好的精神面貌、积极的工作状态，面对每一个孩子，取得了较好的办园效益，主要体现在以下几个方面：

一、管理工作

1、高度重视师德师风建设。

高尚的师德一直是我园教职工的从教之本。本学期市教育局以师德师风工作为重点，促进教育工作取得新成绩，我们结合工作实际，加强宣传学习，通过抓常规、抓服务意识，使我园教职工有了良好的精神面貌。比如：我们从本园工作的特点入手，从各个不同的角度评价、衡量工作，客观评价各个班级和个人工作，评出了单项优胜奖，如：卫生优胜奖、青年教师成长奖、特殊贡献奖、家长工作奖等，以此鼓励和认可教职工，从而增强了大家的责任意识和工作积极性，促进了师德师风建设。

2、努力建设学习型组织。

为了响应市政府的号召建立学习型城市，我园从培养反思型教师队伍入手，开展学习型组织建设，带领大家广泛学习，多途径吸取知识，鼓励大家大量读书、讲书，我们的每一次学习，有的放矢，针对性强，引导大家选择有专业价值和文化价值的学习内容或推荐一些书籍、文章，使每位教师在学习中进步，由一个个学习型人才凝聚为学习型组织。

3、从不同角度增强管理的人性化、情感化。

为了使教职工在敬业与奉献中体会幼儿园的关爱与温暖，我们充分发挥党、政、工、团的职能作用，每位教职工的生日当天，幼儿园都会送上一束祝福的鲜花，园领导经常探访和问候生病的职工，工会还积极组织健身活动和富有特色的节日活动，丰富大家的生活，让教职工有一个 健康 的心态对待工作、生活，同时，增进同事之间、个人与集体之间的感情。

4、努力完成档案特级及厨房A级达标工作。

为了使幼儿园每项工作逐步规范、完善。本期，我园从硬件和软件入手，积极准备，按照广东省档案局制定的《广东省机关档案综合管理升级考核标准》进行考评认定。为实现学校厨房量化评级A级达标，我们根据市卫生部门的要求与标准，全面调整工作流程，完善各项制度，加强操作规范，使食堂工作有了新的起色。

二、教师培训工作：

1、以学习《纲要》为中心进行教师培训。自《纲要》颁布以来，我园采取循序渐进的方法，边学习边实践，进行了多次反复讨论学习，通过集体通读、小组讨论、工作实践、总结研习、书写论文、体会等形式对《纲要》进行不断实践、深入理解，经过大家的努力，我园已初步具有了全面实施《纲要》精神的课程模型。

2、广泛学习，开阔视野。

本学期在经费许可的条件下，我们先后组织教师到省内外有特点有成绩的幼儿园学习，开阔教师视野，同时，请来了北京、上海、新加坡等地的专家指导工作，进行专题讲座，使理论与实践相结合，让大家获取更多更新、更有价值的幼教专业信息。特别是园长去青岛参加全国蒙台梭利教育交流会和分两批组织19位教师去北京四所蒙台梭利幼儿园参观、学习后，带回了宝贵的专业经验，通过现场观察、感受、分享、写学习体会与思考，使教师队伍整体的教育观念有了更新、专业 素质 有了提升。

3、强化英语教师队伍。

英语教师的幼教化，一直是我园工作的重点，它是实施英语浸入式教育的关键。本学期，我们继续组织研讨、观摩、外出听课、参观学习，以上公开课的方式及各种培训方法，逐步使英语教师队伍走向成熟，使之更加稳定。这为我园实现英语教育特色奠定了良好基础。