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文化单位上半年个人工作总结模板(30篇)

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文化单位上半年个人工作总结模板篇21

今年以来,_镇党委、政府紧紧围绕县委“十六字”发展战略,充分发挥自身资源禀赋和比较优势,科学定位,全面融入,自我加压,主动作为,促进了全镇经济社会健康快速发展,现将上半年工作汇报如下:

一、培植特色产业,扩大基地规模

结合_镇的实际,我们始终把“念山经、发林财”作为产业发展、群众致富的首要任务来抓。一是大力植树造林。按照“山栽满,路植足”的要求,分解落实植树任务,发动千家万户植树造林,初步统计,完成四旁植树14.5万株,基地造林2600亩,其中仅交通干道栽种香樟近万棵。二是壮大蓝莓基地。以童寨为核心把蓝莓产业发展布局向_片6个村延伸,新落实种植面积2000亩以上,同时在_村建成高标准高规格蓝莓种苗基地80余亩,上半年培育栽种种苗20万株,加之南京种苗基地30万株规模,今年可以满足发展5000亩蓝莓基地的种植要求。三是发展药材产业。成功引进北京康百杰公司环绕_景区在_村承租山林2800余亩,种植旅游观赏药材和经济实用药材。目前已经完成合同签订和租金的支付,正在进行项目建设的规划设计。

二、全员招商引资,壮大镇域经济

实行“全员找信息,领导谈项目,专班重服务”的模式,大力招商引资,促进了镇域经济的快速发展。上半年已成功引进3个项目落户_,协议投资规模过亿元。一是龙林塑料制品项目。该项目落户_村闲置小学,计划投资2600万元,主要进行塑料制品回收和生产加工,目前已经完成办公楼维修和地下水循环设施建设,正在进行厂房和电力设施安装。二是套装门生产项目。该项目落户_工业集中区,计划投资2000万元左右,生产具有自主品牌“品上居。”

套装门。目前已经达成了项目建设相关协议,月底可以正式动工兴建。三是种猪养殖项目。引进湖北盛龙农业科技开发公司拟投资6000万元,建设1万头以上省级现代化、标准化、自动化种猪养殖场,(该公司已经在_建有占地千亩的10万头养殖场、百万头规模的屠宰场以及和华能合作的沼气发电项目)该项目已经在_村落实用地160余亩,正在进行厂区围墙建设和地下水源探测。同时,把招工摆在招商的同等地位,上半年共落实招工317人,超额完成县下达的招工任务,其中入县工业园务工118人,进入县内其他规模企业务工达209人。

三、强力查处“三违”,提升村镇形象

加强集镇建设,落实集镇管理长效机制,启动驿前新区建设,正在着手新区建设项目程序报批、项目用地调整和拆迁群众思想工作。严肃查处“三违”,加强农村土地和农民建房管理,对近四年来农民建房及待建户进行全面摸底核查,及时纠正违规建房37户,下发停建通知书13户,组织强拆2户。落实村庄整治,每个村落实一个自然墩村庄整治方案,对环_水库及南山古道周边景观进行针对性保护,启动沿线_居民有序搬迁,_徽派移民小区在完成

目已经完成规划设计,正在进行招投标,住宿楼工程署期即将动工。三是争取资金120余万扩建镇自来水厂,已经完成水厂道路硬化和项目扩建规划设计,今年可以实现新增2000用户目标。四是配合交通局烟樟线硬化工程,做好道路前期测量、施工设计以及相关拆迁工作。五是完成春季计生阶段任务,全镇春季应落实三查1608人,已查1549人,完成96.38%;应落实四术255例,已落实232例,完成91%;全年下达女儿户结扎任务13例,已落实11例;查处“两非”案件2例。

五、化解信访积案,维护社会稳定

结合“三项行动”,组织干部下访,认真排查矛盾,畅通信访渠道,积极化解积案,保持了全镇政通人和的良好局面。一是主动应对。落实村级属地管理责任和驻村国干的包保责任,每天安排班子成员坐镇值班,畅通渠道,开门接访,及时化解不稳定因素。二是加强监管。全面落实惠农政策,积极组织农村低保清理和村级财务审计,对发现的问题及时纠正,从基本上消极信访隐患。三是包保化解。上半年对全镇疏理出的_结扎后遗症、_宅基地纠纷、_房屋损坏等3起信访达3年以上积案,由主要领导亲自牵头包保,逐案制订方案积极化解,目前3起积案都得到有效解决。

六、夯实基层基础,提供组织保障

一是结合换届以后村级干部状况,分层次分阶段组织开展了村级干部教育培训活动,并合理对村级组织分类定级,落实转化措施。二是组织开展撤村并村工作试点,完成了前期考察和调研,正在制订撤村并村实施方案。三是加强镇村干部管理,严格工作纪律,开展治庸问责,干部工作作风和精神面貌有了新的变化。