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本学期,学校不断调整和完善了班主任管理细则,提高了对班主任的要求,班主任工作落实的更到位了。为了更好地促进以后的工作,特把本学期的班级工作加以回顾和分析。
一、成绩及主要措施
本学期,我继续担任一(2)班班主任工作,经过一番努力,取得了一些成绩:
1、学生们的纪律观念进一步增强。经过第一学期的管理和培养,学生们的纪律观念虽有所增强,但仍旧存在骂人的、爱打架的、自由散漫的、爱旷课迟到的,但现在,此类现象已大大减少了,有些基本上杜绝了。
2、班级的凝聚力进一步增强。目前,有谁损害了班级荣誉,总有许多同学站出来指责他,开展什么活动,大家都会出谋划策,尽力干好。
3、学生学习自觉性较前有所提高,好的学习习惯逐渐形成。有些东西老师并没有要求或没有想到,有一部分学生就能主动积极地去钻,去完成。
4、有一个能力较强的班委会。出现了一些组织和管理能力极强的学生,目前,班上的卫生、黑板报、小纠纷、小违纪等事的处理,基本上不要我过问,他们就能安排和处理的特别妥当。
这一切事情告诉我,要想干好班级工作,还得动一些脑筋。本学期,我也采取了一些措施:
1、以规章制度促纪律观念。开学初,全班认真学习了《中学生日常行为规范》、《中学生课堂纪律》、《班级制度》,让这些制度深入每一个学生的心灵,然后对违纪者一律严处,并加上一些说服,尽量让学生明晓违纪对己无益。
2、以班级温暖促凝聚力。做好学生的思想工作,让他们把班作为自己在校的家,每个人都是这个家的主人,这个“家”的事就是每位同学的事,里面的任何人都是兄弟、姐妹,谁有困难谁帮助,谁有快乐大家都分享,谁有错误,大家批的批、帮的帮。
3、放给学生许多自主权,努力培养学生的自主能力。对学习或许多其他事情,开始不作过细安排,看学生自己如何去做,结束后再对些评说,这样多试探,多训练,学生的能力自然就上来了。
4、培养学生的管理能力。开始,挑选一批能力强的学生当任班干部,传授一些组织和管理方法,然后大量放权于班干部,让他们对班上一些活动、日常事务学生违纪等进行处理。最后,把班干部人选范围不断扩大,采用竞争上任和学生推举的办法,让每一位学生都有机会当班干部。
以上,只是一些小小的收获,细想本学期以来,在班级工作中也存在许多不足。
二、存在的不足
1、自己的惰性越来越重。本学期,不用说自己经常到学生中去,就是学校明确规定的班主任必到的,有时就不能到。
2时时情绪化管理班级。有时高兴,对学生又关心,管理班级又细心;有时不高兴,对学生又粗暴,管理班级非常粗心。
3、处理有些学生问题,有时优柔寡断,对有些违纪学生刚开始,想按班级制度从严处罚,结果处理时按自己心情从轻处理了。
4、没能培养出一种竞争激烈的学习氛围。
成绩和不足已属过去,摆在我面前的又是明天新的工作,我将用以前的成绩和不足指导以后的工作,我相信自己一定能把一(2)班带的更好。