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德育主任年度考核个人总结简短(30篇)

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德育主任年度考核个人总结简短篇30

一、学期工作概述

我们班本学期从__小学转来一个男生,共有50名孩子,其中男生26个,女生24个。综合来看,男生的表现力比女生要强,表现在课堂互动中,男生敢于发言也踊跃发言。女生相对来说就弱一些,即使会也不主动举手。其中张__和葛__依然是课堂上关不住自己的嘴巴,总是想说什么就说什么,干扰正常的课堂秩序;赵__和李__虽有改观,但一个学期下来,在音乐和品社课上被老师赶出三、四次;武__还是听不懂话,但孩子的发言积极性挺高,说错了也不在意他人的态度;汤__和付__还是不能专注地听课。

二、工作完成情况

1.培养班级管理员

上学期,我就通过认真观察小家伙们,委任了一批班干部。这学期根据实际班情又适当做了提拔和任命新的人选。领读者改为了张__,考虑到女生不发言,而该女孩声音清脆响亮,性格内向,又学着语言表演。张__则被提拔为学习委员,他成绩好,表达能力强,有小老师的风范。路队委除了焦__又加上了赵__,是因为这个孩子虽然很淘,但有很强的表现欲,也有顾全大局的领导潜力,只是没有常性,所以故意历练历练他。门长张__因上学期工作突出,提拔为劳动管理员。门长的职务就选定了李__,一来让他有个职务约束,二来他积极地想为班级做事。调解员申__,他有口才,具有一定的理解力,还有正义感,负责调解同学间的鸡毛蒜皮;班长还是陈__……一学期下来,班级逐渐形成了属于我们班的班风。

2.班级管理实行自主

一直以来,自主管理就是我班级管理的不二法门。这学期有上学期的两人小组改制为四人小组,每一小组有一个优秀学生做小组长,负责本小组组员的学习、纪律、卫生和评价。一学期下来,小组负责制实施得并不理想,原因主要在我。繁杂琐事使我没有时间没有精力去对小组长进行培训,只是遇到什么事说什么事,每周只好抽周五的最后一节课进行总结和评比,也没有进行定期的总结和改进。在课堂上,我有意识地让他们互帮互助,小组间进行合理竞争,以此增强他们的合作意识。值日小组每两小组为一大组。

3. 本学期的班级活动

这学期除了间周的“故事爸妈进课堂”,我们班在家委会的组织下进行了外出实践活动----“心手相牵,点亮未来”。孩子们在活动中懂得如何得到爱,付出爱,珍惜爱,同时也让福利院的孩子们充分感受到社会中同龄人所给予他们的温暖。此次活动丰富了孩子的生活见闻,更令他们在活动中学习,在实践中感悟,在交流中成长,懂得了付出的真正含义。

3.家校联合实现共管

期间我召开了家长会,向家长作了除学校普及的家校合作外的补充条例,谈了以往的很多案例,供家长参考借鉴。平时还勤与家长作电话家访,对家长的一些困惑给予能力范围内的及时的解答,对家长的正确建议也积极采纳。

三、工作亮点

(一) 制定班规,奖惩有依

又一个学期过去了,学生在《小学生守则》《小学生日常规范》和班规的学习下养成了良好的生活和学习习惯,成功地完成了幼升小的过度,成了一个合格的小学生。只有一个男孩还不能严格遵守规定,老是迟到。

(二) 班务细化,责任到人

低年级年龄小,在家里很少或者不做家务,很多班级事务就需要大家共抓齐管。于是我就将日常班务细化,再有专人担责。于是学生都有事干,既锻炼了他们的动手能力又增强了他们的责任心。

四、存在不足

面对他们的唧唧喳喳还是不够耐心。班级管理经验不足,不能客观地认识小孩子,不能够蹲下来同他们进行心与心的沟通,不能允许他们频频出错,不能容忍他们一而再再而三地不听话……总之,面对尚未谙事的儿童,我还需要历练,在历练中理解,在历练中亲近,在历练中学习。还有教材,需要花大力气去发掘新意,需要动脑子去想如何吸引孩子们的注意力。今后还须多听课多钻研多取经,极力提高自己的业务能力。

五、努力方向

(一)多点耐心

以后对他们的教育要多点耐心,耐心地教他们知识,耐心地听他们说话,耐心地处理他们之间的矛盾,耐心地呵护他们……

(二)班干部工作要及时总结

以后班干部要一周一总结,一周一改进,不把问题拖延和遗留。

(三) 转化后进生

后进生的原因,不只是孩子个人的问题,而是家长对孩子的不重视,对孩子的纵容导致的。下学期要加强与这些家长的沟通,争取取得一致,转化后进生。