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校级骨干教师总结(6篇)

校级骨干教师总结篇4

回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改进不足,现在我就把自己这学期的工作作如下总结:

一、思想方面:

本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,为了适应新时代要求,使自己不被新课改的浪潮所淹没,英语骨干教师学年度工作总结。我坚持认真自学有关教育教学的相关理论知识,认真反省工作得失,虚心接受他人的意见,及时整改,做到了学习与教学的有机结合。

二、教学工作:

随着时代的发展和社会的进步,英语已从一种工具变成了一种思想,一种知识库。没有掌握英语犹如缺乏一种思想,缺少了一个重要的知识源泉。可以这样说,学会英语,不但多了一双眼睛,一对耳朵,和一条舌头,甚至是多了一个头脑!因为语言是人类思维的工具,认识世界的工具,掌握一种语言也即掌握了一种观察和认识世界的方法和习惯。"把学生教好,让学生成功",是我最大的心愿、最高的荣誉。多年来,自己一贯奉行勤能补拙熟能生巧的教学原则,坚持把工作做细做实,加强教学过程全程跟踪管理,真正确保教学工作中不出现大的纰漏,因材施教。具体做法是:每上一节课,我都做好充分的准备。在备课过程中认真分析教材,加强教科书的批注,做到每一句,每一段严抓细扣,力求吃透教材,找准重点、难点,工作总结《英语骨干教师学年度工作总结》。要给学生一滴水,老师就要长流水。为使学生灵活掌握话题主线,交际对话能举一反三。我还经常向学生借阅多种版本课外辅导班的教材并上网查找资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,准确把握学生的接受能力,体现备课的实用性。

因为已经是第二学期,对于学生的思想、学习以及家庭情况等我都有所了解,并且教材经过上一轮年级教学的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。为尽量缩小日后的两极分化,对于后进生,我总是给予特殊的照顾。

首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,让他们知道:只要想学,认真学,老师也就帮助你。使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。同时,开展小组帮教的形式,让优生帮后进生,大家一起进步。

最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。

亲其师,信其道。教师的言行,学生极易照样接受,很少去鉴。因而,我本着要对学生的一生负责,认识到必须要正视自己的言行。以身作则,才能为人师表。要求学生做到的,自己必须先做到。如果言行脱节,说做不一,或者是要求学生这样做,自己却那样做,只能引起学生反感,造成恶劣影响。我坚信拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用。

我深信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。

三、特色工作:

讲台既舞台

根据教材特点,学生年龄特点,及自身特长。带领学生在"玩中学","学中乐","乐中悟"。

讲台既舞台

四、考勤方面:严格遵守学校的各项规章制度。

诚然,工作中还存在着很多的失误,譬如,会因为某些学生的作业不好而迁怒其他学生,会因为没有达到自己理想的教学效果而不能及时的调空自己的情绪。总之,教无定法,学无止境在今后的工作中一定扬长避短,我会加倍努力做好本职工作。