高一教师年度考核个人工作总结篇4

上学期，我有幸担任高一地理备课组组长，一个学期以来，我们组齐心协力，切实落实学校在各项工作的要求，加强现代化信息技术、教学模式的理论性和实践性研究探索。以创建优秀备课组为目标，和谐共处，总结经验，发挥优势，改进不足，集全组教师的工作力和创造力努力工作。在期末联考中获得了较好的成绩。在此，一些做法与大家分享。

一、注重养成教育，培养学生能力。“地理是副科，不用学”的思想在学生心里根深蒂固。新高一开学后，本备课组的老师投入了大量的时间和心血，利用晚自习和其他课余时间，积极引导学生转变对地理学科的认识，让学生主动学习，把学生“你不教我不懂”引导成“你不教我也懂”，让学生养成了课前预习、查找资料、自学教材的习惯，提高学生动脑动手的能力和发现问题、解决问题的能力。

二、制定合理计划并做好明确分工。我们组内备课、上课精诚合作的同时，又分工明确，集体备课和个人备课相结合。在开学之初，我们就把任务到人：张永清老师和霍金红老师负责导学案的编写，王兰和冯君玲两位年轻教师负责课件制作，史爱霞老师和我负责各种练习。先上课的老师发现学教案有问题，马上提出来，我们6个人共同修改，张永清老师和史爱霞老师有多年的教学经验，有相对多一点的资料，向大家提供素材，做到资源共享。我们共同出谋划策，不论是谁，有什么新的想法，立即就说出来，我们共同完善每一个细节，充分享受合作的成果。

三、抓好教研的实效性。充分利用每天下午的教研活动，有计划、有针对性地研讨、分析教材，逐步做到组内统一备课、统一进度、统一作业、统一教案，提高教研活动的实效性，所有教师都认真学习了教育理论和新课程标准，充分利用教学专业报刊、杂志和互联网，了解学科最新动态，提高理论水平和修养，高质量的完成了全组地理课的教学任务。

四、落实好听评课制度。听评课既是教研活动，又是科研活动。它在教学实践和教学理论之间架起一座桥梁。我们组采取的是追踪式听评课，即追踪听课评课，即时反馈，即时矫正。其主要步聚是：教师讲课——听课评课——教师再讲课——再听课评课……经过几轮反复，最终使教师理解，从哪些方面、怎样操作才能达到新课程改革的基本要求。追踪式听评课通过连续的解剖麻雀式的个案分析.帮助教师诊断、发现自己的问题，不断调整、修正自己的教学行为。

总之，一学期以来，我们地理组教师不仅注意自身素质的提高，而且始终以高标准严格要求自己。虽然在过去的一学期中我们取得了一定的成绩，但是，我们也深深的知道，我们的工作还有很多需要提高改进的地方，今后的工作中，我们将再接再厉，努力工作，为把地理教学各方面的工作提高到一个新阶段而奋斗!