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“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来”。这是宋代理学家、思想家、哲学家朱熹的《观书有感》,以方塘作比,形象地表达了一种微妙难言的读书感受。池塘并不是死水,而是常有活水注入,像明镜一样,清澈见底,映照着天光云影。这种情景,如同一个人在读书中提高认识、搞通问题、获得新知而大有收益时的情形颇为相似。
关于读书的功用,北宋皇帝赵恒在《励学篇》中写到:“富家不用买良田,书中自有千锺粟;安居不用架高堂,书中自有黄金屋;出门莫恨无人随,书中车马多如簇;男儿若遂平生志,六经勤向窗前读。”(六经--《诗经》、《尚书》、《仪礼》、《乐经》、《周易》、《春秋》) 古人重读书,那是为了当官的需要;而今重读书,则是个人成才的跳板。对每个人来说,只有认真读书,积累知识,不断读书,提高素质,才能促进个人的成长和进步,在人生的道路上,有了爱读书的行囊,才能插上远行的翅膀。
勤奋药业从建厂以来已有40多年历史,而前三十多年,企业从未招过一名新工,原来的员工,现有一部分已退休,还有的即将退休。近些年,因企业发展需要,才陆续招了一部分人。
为认真培养好新员工,我们一方面加大日常培训力度,旨在通过内部培养增长他们的才干;另一方面就是在新员工中广泛开展读书活动,并将每年5月份定为职工“读书月”。
为有效搞好“读书月”活动,近几年来,我们主要采取了以下五项措施:
一是加大资金投入。从20xx年起,为了抓好年青人培养,我们积极重视加强职工书屋建设,每年都要投入近万元资金为职工添置相关图书,还购置了影像设备,到目前,新藏图书已近三千册。
二是分层次开展读书活动。为便于加强读书分类指导,我们把现有职工分成三类人群:青年员工、老年员工、党员干部,并有针对性地采取措施满足各类人群读书需求。在五月份读书月活(20xx年建军节活动总结)动中,又举行了“20xx读书月启动仪式”,开展读书签名活动,并对青年员工每人发给一本“企业竞争靠人才、个人竞争靠素质”的《全国职工素质教育读本》,从思想素质、文化素质、民主法治、安全生产、社会文明、完善自我等六个方面进行新员工素质培养和提升。为帮助青年员工树立学习榜样,我们在党员干部中又开展了争做优秀共产党员的读书活动,并每人发给一本《优秀共产党员事迹选》,以此来带动青年员工读书学习;对老员工则采取开放式借书,并有专人负责,从而使得人人有书读,以致促进大家综合素质得到普遍提升。
三是开展读书心得评奖活动。为提高大家读书积极性,我们在所有发书的员工中开展读书心得评奖,今年以来,已评出七篇“优秀读书心得”读书月活动总结20xx工作总结。
四是充分发挥信息员作用,对读书有特殊需求的员工,另补精神食粮。针对某些在技术上、业务上、社会科学方面等有特殊需求的青年员工,通过信息员跟踪考察,多次为他们提供边缘学科书籍购买机会,以充分满足她们学习要求。
五是利用道德讲堂,开展读书演讲活动。公司道德讲堂,也是员工们读书讲堂、道德素质提升的讲堂。为用好这一阵地,在道德讲堂上,我们围绕“诚信”二字展开演讲活动:
“见人善、即思齐,纵去远(虽然差得远)、以渐跻(努力就能赶上);过能改、归于已,倘掩饰、增一辜;见人恶、即内省,有则改、无加警;凡出言,信为先、诈与妄,奚可焉(行不通)”。
勤奋员工八不规范:“爱岗敬业、不敷衍塞责。关心他人,不损人利已。积极向上,不甘于落后。勤奋学习,不懒散怠惰
诚实守信,不虚悖浮躁。务实创新,不因循守旧。遵纪守法,不违法乱纪。团结协作,不狂妄自大。”
在演讲时,为强化大家把读书责任落实到实践工作中,我们还组织员工们进行道德诚信宣誓:“我们承诺:坚持以职业道德为准绳,以诚信经营为已任,强化生产管理,坚持质量优先,恪守社会责任,倡导行业规范,主动接受监督,完善服务体系,努力把勤奋药业打造成诚信之企,文明之企。”