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从整个安全月活动开展情况来看,基本达到了预期目的,煤粉制备经理亲自主抓、认真部署,找问题、定措施、重落实。广大员工也从意识上、行动上有了按章操作、规范操作的良好开端。今后在安全生产方面加强遵章守法意识、提高安全操作技能,树立红线意识,强化底线思维,加强安全法制,落实安全责任,提升全员安全水平。同时,从整个安全月活动中我们也发现了存在的不足和问题,需要我们逐步改正。这些问题主要表现在:
1、活动准备不足。从安全活动月开始,就暴露经验不足的问题,活动方案、组织都显得不够具体。
排查隐患问题大都是施工单位的,真正煤粉制备方面没有进行详细排查;职工技能比赛内容单一,反应不出真正的有技术含量的比赛内容等。我们要充分认识到不足之处,改变工作作风,对今年活动暴露出的问题引以为戒,吸取经验教训,认真对待每一项工作,严格履行安全生产责任制。
2、应急意识不够。举行应急演练活动时间拖后,在应急演练活动中,全体人员要详细学习各种应急预案和应急演练活动方案。特别是具体到每一个岗位、每一个人在演练中的具体职责。应急演练时,事故汇报流程、人员组织、信息沟通交流、现场危险品的及时清理等环节还存在一些问题,例如,在发生险情汇报时,应按照程序先汇报中控室,中控室操作员问明白现场情况立即汇报总指挥和领导小组成员,然后组织抢险小组进行按照应急演练方案进行。
3、执行力度不强。部分隐患多次检查发现重复出现,说明施工人员重视程度不够,处罚力度不大。今后还需要加强执行力度,从严考核,彻底排除隐患,杜绝违章操作。
今后,我们将在实际工作中要根据“五反五整治”百日活动要求,定期进行回头看和总结,对安全意识不到位、安全精力不集中、安全责任不落实、安全教育不过硬、安全作风不务实等方面的突出问题,加强对标,持续推进问题整改。要持续加强安全培训教育以及岗位规范操作,提高员工的综合素质。使每个人都具备安全发展理念和安全防护的能力,真正能够堵塞安全漏洞,消除安全隐患,稳定安全生产形势,使公司安全生产形势持续稳定,使企业稳定快速发展。