公司招聘启事篇12

岗位职责：

1、负责前台接待管理及电话接转;

2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;

3、负责招聘、入职培训事宜的安排;

4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;

5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;

2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;

3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;

4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;

5.形象气质佳;

6.有一年以上的人事工作经历者优先。

优厚的薪酬福利制度：

在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!

1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;

2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;

3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;

4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;

5.为公司每位员工购买五险;

6.不定期的部门活动、员工活动;

7.每年1次说走就走的旅行;

发展：助理级-专员级-资深/主管级-经理级。

(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;

(2)每位员工具备均等的晋升机会;

(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;

(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。