师徒结对个人协议书篇3

为了加强对新入厂员工的培养，发挥老员工的“传、帮、带”作用，明确师徒职责，现签订如下协议，望双方共同遵照执行：

一、协议期限

本协议自签订之日起至__年__月__日止。

二、双方职责

(一)师傅职责

1、传授理论知识和实际操作技能，指导和解答技术上的有关问题;

2、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和安全生产活动;

3、加强对徒弟的日常安全教育，及时发现和纠正徒弟工作中的不安全行为，确保带徒期间不发生任何安全事故;

4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用;

5、对徒弟的德、能、勤、绩按照工厂要求，进行培养，学徒期满保障徒弟符合岗位要求，胜任岗位工作。

(二)徒弟职责

1、严格遵守厂内各项规章制度，做好本职工作，吃苦耐劳，团结同志;

2、在生活、工作中尊重、关心师傅，虚心学习，服从师傅的安排;

3、严格按有关岗位要求、技术规范和安全操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证安全生产;

4、在工作期间，做到“三不伤害”：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害;

5、保证学徒期满，胜任岗位工作。

三、其他

如因师傅岗位调整或其他原因无法继续履行师傅职责，则由车间(或部门)自行安排相应人员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其他原因无法继续履行徒弟职责，则原师傅职责停止履行，由车间(或部门)另行安排师傅带徒弟培训。

本协议一式三份，所在车间(部门)、师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照单位相关管理规定执行。

师傅： 徒弟：

协议签订日： 协议签订日：