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甲方: 乙方:
一、合作方式:甲方提供货源及售前,售中,售后专业服务,乙方利用网络和微信寻找有意向的加盟客户,资源互补,实现共赢。
二、乙方提升空间:电商销售组长,文案编辑,文员类岗位;
三、乙方(全职)保底收益: (试用于岗位扶植期间,扶植期为前两个月);
1、不足整月,按实际出勤天数计算
例如:小王20__年9月9日入职,休息3天,月工资为2500元(9月份共30天,应出清天数30-4=26天),小王共出勤19天
本月工资=2500元26天_19天=1827元
2、15日前(包括15日)入职,从本月开始算扶植期2个月内;15日之后入职本月不算扶植期2个月内。
四、乙方合作收益分配:收益=(商家采购价—产品出厂价)_45%
五、收益结算时间
每月10日财务部结算上个月的实际发生业务额,计算收益额;每月15日前发放上个月收益额。
六、乙方工作时间:
工作时段
下午休息时间
下午休息前提
9:00~18:00
12:00~14:00
在完成现有工作;听从领导安排。
允许自愿加班
七、乙方权利和义务
7.1 电脑补助:乙方自带电脑者,公司补助? 元月,补助期限为 年;
7.2 公司提供福利午餐和晚餐(公司午餐收取 元月;晚餐收取 元月)
7.3须按时签到,遵守相关要求;忘记打卡及特殊原因不能按时打卡的,需在48小时内,提交未打卡说明,报部门负责人签字后,递交给考勤负责人。
7.4 按时签到及奖惩办法
迟到早退情况
全勤奖
(元)
罚款
(元)
资金归属
1小时≮月累计时间
并
半小时≮单次迟到时间
100
——
由今令管理基金出资
2小时<月累计时间<3小时
或
半小时<单次迟到时间<1小时
——
100
归今令管理基金
3小时<月累计时间<4小时
或
1小时<单次迟到时间<2小时
——
200
4小时<月累计时间<8小时
或
2小时<单次迟到时间<8小时
——
300
7.5 未办理请假手续而缺勤,或请假未获批准即离岗,以及假期逾期却未办理续假手续的,均按每天罚款?计算,连续三天以上缺勤的公司可予以解除合作关系。
7.6请假规定。
休假:享受乙方每月四天及国家法定假期。休假前须与部门负责人协调安排。
请假:为乙方因病、因事超出每月四天及国家法定假期以外的额外休假视为请假。
7.7 工作期间,乙方严格遵守甲方的规章制度,不得从事兼职等与甲方合作无关事务。
甲方:广州今令品牌管理有限公司 乙方:
甲方代表:身份证号码:
日期: 日期: