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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同双方当事人基本情况
甲方名称:
注册地址:
法定代表人或主要负责人:
经营地址:
联系电话:
乙方姓名:
性别:
现居住地地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码:
第一条期限、内容、地点
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为____天。
无固定期限:自用工之日_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为____天。
以完成一定的工作任务为期限。自用工之日_____年_____月_____日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位。
第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第____种工时制度:
1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
4、休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为____元月。
第六条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:
1、计时工资。乙方的月工资为____。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为____元件、____元件、____元件。
其他工资形式:
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的50%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日