西游记之悟作文700字篇7

《西游记》是我从小到大唯一一部看多少遍都不觉得厌的电视剧。看一次有一次不一样体会。今天我要说的是三打白骨精这一集片段。

唐僧作为这个团队的领导，我个人觉得在现代企业里唐僧不是一个具有优秀领导力的人。

但是他在西游记团队里确是最合适的领导，他具有的人脉关系和所从事的职业，在那个社会是高端大气上档次。以前我是找唐僧的优点，今天我要说他的缺点。比如唐僧团队路过白骨精总部时。

大家都饿了，就叫悟空给大伙去打包盒饭。悟空走时不放心，就划个魔法圈保护唐僧和团队。叫他们在悟空打包没回来之前一定不要离开魔法圈。这个时候按业务能力，降妖除魔是悟空特长，唐僧应该支持和配合悟空把这个工作落实并执行到位，可是在悟空没回来之前，就被妖怪谎言差点骗去家里家里吃大餐，唐僧从头到尾没有跟团队说要配合悟空走时交给的工作任务，反而是老实巴交执行力最强的沙悟静劝唐僧说大师兄说了他没回来千万别离开魔法圈。幸亏悟空回来及时才幸免唐僧和团队陷入绝境。

这里唐僧有三个不适合做领导的行为，一，不支持悟空工作，二，不听队员悟竟真诚的提醒，三，准备自己去吃大餐，不等悟空回来，也不管团队里人到没有到齐。你说这样的团队领导人谁会跟你混。最后就是，当悟空打死两次白骨精借人附体时。唐僧说这是乱杀无辜，草菅人命，违背佛法。与唐僧一生的信仰相违背，肯定很火，很生气，要叼人。第一次就说要开除悟空离开团队。前两次唐僧这样处理都合情理，领导能力上挑不出毛病。但是最后一次打死白骨精时，唐僧的领导能力没有发挥出来，并且这次还好赖不分，是非不辩。前两次打死白骨精，你说唐僧是凡人不知道真相误会悟空也可以理解，但是第三次打死白骨精都事实摆在大家面前。队员都明白了事实真相。

就是唐僧看到还愣是说又杀一人。

唐僧在这里不但不为误会悟空而原谅，反而连自己错在哪里都没发现。还要开除悟空，悟空为团队出大力，误会不谅解还要被开除。按照悟空的一贯表现作风，和为人处事风格，他在为公司创造高业绩和大奉献的同时。总是不守公司规章制度，经常也不服从领导管理，搞的上司是又爱又狠，心里有领导，就是嘴上从来没服过，一点面子都不给。但是悟空对公司经的营理念和对领导的感情那绝对是认可和真挚的。总得来说悟空的所有出发点是完全正确。但是就是因为悟空属于稀缺的高级工程技术型人才，而在情商方面能力就欠缺的比较凸现不足。所以悟空在公司团队及与领导之间的人事处理上矛盾时有发生。话说回来悟空吃亏就吃亏在复杂的人事关系上面，以为个人分析认为，悟空这样的社会稀缺人才，在现代集团企业里面要想获得名利双收的高职位。及公司所有员工的尊敬和友好，只能找唐僧这样的老板打工。或者提高情商改变自己，要么基本上没戏。不被领导拍死也会被队员口水气死。

还有唯一一条实现自我价值的机会就是干个个体户。比如回老家花果山水帘洞承包一片区域，找下观音菩萨，要是还念旧情给点面子，申请一个快递网点代理权。基本上也是最合适的职业了。天时地利人和都占全了。仓库，水帘洞。员工，一群忠诚的猴孙。车辆，筋斗云。不堵车，不限号，关键是还没有尾气排放，既无污染又利于环保，说不定还能找政府要点汽车下乡补贴款。言归正传悟空这次气的只有（男人哭吧哭吧不是罪），被领导开除公司的后果。

悟空最后骑着他那150CC豪华大哈雷加速冲出去那一刻，你就能体会悟空当时那心情是多么瓦凉瓦凉的啊！

你说你要碰到团队里有唐僧这样领导做你的上司会怎么活！我估计大部分人都会，一封辞职信往唐老板桌上一甩。结账，不干了，老子要去流浪。