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世界上很多的秘书后来都能够做到很高的职位,秘书地位也并不低,秘书也可以拿高工资,秘书也不必一直做秘书,这是正常的。因为秘书了解的综合面广,有相当大的适应能力,当她在某一点问题上看破红尘时,她站起来说话甚至比专业人员还要历害。所以我们动员一批优秀秘书到前线去,到办事处去,增加对市场的了解,经受市场考验,加强市场意识,这有利于将来的发展。公司今年要重点建立干部队伍体系,准备成立干部部,目前虽然还没有完整的架子,但都开始在组建了。今年要建立一个科学的考评管理体系,还有就是建立秘书服务体系。我们现在下定决心做这件事,当体系建立起来以后,就会给你们提供机会。我们也不是先知先觉,不可能想好了一个秘书体系怎么办,然后你再上来干,我们只能共建秘书体系。