公司文员招聘启示范文篇5

岗位职责

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

岗位要求

1、 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

2、 工作积极耐心 ，享受高效并年轻有活力的团队工作;

薪资结构

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，年度总收入平均可达17~20个月合约工资;

薪资福利

1、 福利待遇：享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

2、 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 __元/人，不设上限;

3、 优秀员工可赴香港学习交流，每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4、 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

5、 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6、 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7、 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

工作时间

1、轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

2、40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

3、入职即享受带薪培训一个月。