渠道经理岗位职责说明篇6

职责：

1、负责代理渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。

2、按现行代理政策执行管理渠道商，并根据执行结果、代理商调研，提出代理政策的改进和优化意见，以利于发展渠道。

3、对接同事交接过来的意向渠道商，包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。

4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根据考核制度完成各个代理商的考核管理，并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。

6、完成渠道商与公司的协调工作：收集及分析渠道商的意见和建议，以形成公司的相关事项决策依据，以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见，做好渠道商的沟通配合工作。

7、协调公司做好对渠道商的支持工作：

(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。

(2)为渠道商的技术支持提供服务，以及时解答渠道商遇到的技术疑问。

(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作，并向渠道商提供相关宣传资料。

(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源，做好渠道商的大单支持工作。"

8、管理渠道商以及客户关系，建立良好的供销用关系，以便宣传和推广公司产品。

9、定期向上级领导汇报工作，上报渠道商提货信息、分析报告。

职位要求：

1、男女不限(22岁-35岁)

2、大专以上学历。

3、对用户行为变化高度敏感，关注细节，数据意识强，能敏锐地通过数据发现问题;

4、逻辑能力、执行/推动力较强，能够联合各方协作快速落地，能与产品经理无缝沟通;

5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物，善于学习。

6、有二年以上渠道管理工作经验，户外保险或户外用品行业优先。