人事专员工作职责详细概述篇3

1、负责招聘渠道的日常维护、人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才;

2、负责入职培训及各项培训的组织、安排与落实;

3、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;

4、劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务的办理;

5、领导安排的其他工作。